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notre engagement, est, grâce à notre méthode, de rendre visible chez les managers ce qui est invisible pour eux : leur potentiel à agir et à développer de la performance individuelle. notre méthode, t.c.c, unique dans le domaine de la formation, agit sur les 3 dimensions de l’individu : l’intelligence stratégique (la tête), émotionnelle (le cœur) et corporelle (le corps). car un manager gagne avec sa tête, mobilise avec son cœur et lutte avec ses tripes. cette méthode est au cœur de notre pédagogie dans toutes nos actions de formation management et de coaching. elle se décline en proposant des ateliers innovants. des ateliers boxe, car les aptitudes du sport de haut niveau sont celles utiles au management. des ateliers méditation, yoga, sophrologie car la maitrise du mental est une nécessité dans l’exercice de ses responsabilités. des ateliers sommeil et nutrition car notre corps est notre meilleur partenaire. lugan and partners, une offre de services, des formations et des ateliers au service des managers. notre offre l’offre : formation management coaching conduite du changement bilan de compétences conférences les ateliers boxe les ateliers bien-être en savoir plus… nos formations formations management : comité de direction management d’équipe développement personnel (appliqué) conduite du changement management du dialogue social en savoir plus… nos ateliers des ateliers innovants dans vos formations : ateliers boxe ateliers bien- être : pensée positive, méditation, nutrition, sommeil, concentration, sophrologie ateliers théâtre en savoir plus… lugan and partners, un credo, une méthode et des résultats qui font notre force. notre methode notre credo nos resultats notre methode notre methode : développer les 3 dimensions du manager avec la méthode t.c.c : intelligence stratégique (tête) émotionnelle (cœur) corporelle (corps) des informations complémentaires, contactez-nous. notre credo notre credo : il ne peut y avoir de performance sans management de l’invisible . manager l’invisible, pour un manager c’est : investir dans la connaissance de l’humain investir dans son propre développement personnel des informations complémentaires, contactez-nous. nos resultats nos résultats : lugan and partners, des références avec plus de 15 000 cadres formés : plus de 15 000 cadres formés : des membres des comités de direction aux managers de proximité 75 dirigeants ou cadres supérieurs coachés 50 missions d’accompagnement, dont conduite du changement et diagnostics de maturité de l’encadrement des conduites du changements » majeures « , conduites sans conflits sociaux ni absentéisme de nombreuses conférences sur le thème du management, réalisées pour des entreprises ou des collectivités locales des informations complémentaires, contactez-nous. retrouvez le cabinet lugan and partners sur les réseaux sociaux : référencé sur : des informations complémentaires, contactez-nous : lugan & partners formation management - coaching 12, rue de la fontaine au roi 75011 paris 01 43 57 35 59 cliquer pour accéder au formulaire de contact mentions légales | contact copyright lugan and partners 2017 / webdesign imag’in création / intégration atelier 129 jean-paul lugan jean-paul lugan parcours du coach consultant, formateur, expert en accompagnement du changement conférencier (thèmes : stress et gestion des risques, gestion de la performance en situation de crise, conformité et performance, etc.) et écrivain créateur du modèle pédagogique t.c.c (tête-cœur-corps) coach de dirigeants. plus de x dirigeants accompagnés, dans tout type de direction (rh, production, commercial, directeur d’unité, directeur de site, directeur de magasin, marketing, direction générale, …) thèmes travaillés développer son leadership et sa confiance en soi prise de nouvelle responsabilité ou de nouveau poste mise en place d’une nouvelle organisation, conduite d’un projet préparation d’interventions importantes en public résolution d’une difficulté managériale formations dess en gestion des ressources humaines – montpellier – 1998 dess en psychologie du travail et maîtrise en psychologie du travail – paris – 2001 formation au management et à la conduite du changement – paris – 2015 certification de « coach professionnel » – cabinet evolution et synergie – avignon certification de « praticien en programmation neurolinguistique » – repères – paris certifié prosci (2015), success insights (2010) et belbin fermer

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%% This is the AFNIC Whois server.
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  REGISTRAR AFNIC

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RegrInfo
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% Use '-h' option to obtain more information about this service.
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  REGISTERED yes

ADMIN

  HANDLE OVH5-FRNIC

  TYPE ROLE

  CONTACT OVH NET

ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix

  COUNTRY FR

  PHONE +33 8 99 70 17 61

  EMAIL tech@ovh.net

TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net

  ADMIN-C OK217-FRNIC

  TECH-C OK217-FRNIC

  NOTIFY tech@ovh.net

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TECH

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75011 Paris

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